社会如何面对这些高龄环卫工？

      人生七十古来稀，这个年龄的老人本该含饴弄孙，但是有一群人却从事最累最苦甚至不乏风险的工作，不能不令人心酸。随便检索一下，环卫工老龄化是普遍现状，六七十岁甚至更年长的环卫工是一个庞大的群体。他们的工资并不高——记者在新郑街头采访了15名环卫工人，12人的年龄都在60岁以上，还有3人年龄接近60岁，他们的月工资是1080元，不管吃住。而2013年，郑州的最低工资标准还有1240元。

　   工资极低，劳动量极大，这是完全割裂的两极，却集中于环卫工身上。老年人从事环卫工作，更应该向他们提供较为健全的保障。事实上，他们处于“三无”困境中。其一，没有签订合同，被随意辞退；其二，没有基本的福利；其三，没有养老保险，比如一名干了12年的老环卫工今年6月被突然辞退，他熬了12年，本来想着老了能有点保障，比如能有一天像正式的退休工人那样，凭工龄有点儿退休工资。但是，“啥也没有”。